Esta evolución puede abarcar desde una formación básica en competencias digitales y gestión del conocimiento, hasta una formación específica con las competencias digitales necesarias para el puesto.
Para posibilitar esta evolución hacia la gestión del conocimiento y la aplicación al puesto, SiempreDIGITAL ofrece los siguientes servicios:
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Itinerario experiencial “Introducción a las competencias digitales”
para adquirir y aplicar en el trabajo conceptos básicos sobre competencias digitales y ser más eficaz en el día a día.
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Itinerario experiencial “Gestión del conocimiento”
para adquirir y aplicar en el trabajo conceptos avanzados de gestión del conocimiento, hacerlo accesible al resto y mantenerlo actualizado.
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Itinerarios experienciales para perfiles profesionales específicos (Jefes de proyecto, Comerciales, Gerentes, Directores…)
para adquirir y aplicar en el trabajo conceptos específicos relacionados con las competencias digitales necesarias para esos puestos.
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Píldoras de vídeo interactivas
con material adicional y casos para gestión de personas, liderazgo, relación con clientes y estrategia en el entorno digital.